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乡村振兴最需要哪些人才
乡村人才振兴的五类人才排序如下： 农业生产经营人才：包括家庭农场经营者、农民合作社带头人等。这类人才是农村实用人才中的重要组成部分，能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人。
乡村振兴对人才的需求主要有四个方面：一是工程类人才，能够满足“种养加”产业、乡村建设需要；二是经营管理类人才；三是文化传承与建设人才；四是乡村治理人才。
治理人才、技术人才、经营人才都是乡村振兴中不可或缺的人才。随着乡村的发展，优质人才***外流、人才结构失衡等问题日益凸显，成为乡村振兴亟待解决的问题。
在乡村振兴的背景下，农村教师将是非常受欢迎的职业，农村教师现在十分稀缺，因为大部分人大学毕业之后就留在城市工作，愿意留在农村的老师寥寥无几，现如今国家对于乡村教师这块十分重视，很大程度地提高了乡村教师的待遇 乡村医生。
要和农业院校密切合作培养农业领域的专业人才。培育扶持新型职业农民，为乡村振兴提供人才支撑。建设农民学校，对有一定技术基础、爱农业、有事业心的乡土专业人才进行现代农业技术培训，提高专业技能、视野和创新思维。
农村人才培养政策有哪些
1、提高农村人才培养质量，加强职业教育和技能培训，提升农民素质和技能水平。 加强农村人才引进和留用，促进城乡人才流动，鼓励高素质人才回归农村发展。
2、突出区域特色：规划提出，人才建设要贴近现实、突出特色。在经济发达地区，要引进和培养高端人才；在农业强、乡村美地区，要注重培养一批农村领域专业人才；在生态脆弱地区，要重点引进和培育优秀生态环保人才。
3、文化体育活动 组织丰富多样的文化体育活动，鼓励青少年参与，培养兴趣爱好和团队合作精神，丰富他们的精神生活。志愿者服务 鼓励青少年参与社区和农村志愿者服务活动，提升社会责任感和服务意识，培养公民意识和道德素养。
4、加强农村人才的创新创业支持，推进新型经营主体发展。通过加强创业扶持政策和资金支持，鼓励农村人才在创新创业方面发挥作用，推动农村经济发展。提升农村基层治理能力和服务水平。
5、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识，提高乡村医疗卫生服务能力。各级人民***应当***取措施培育农业科技人才、经营管理人才、法律服务人才、社会工作人才，加强乡村文化人才队伍建设，培育乡村文化骨干力量。
【乡村振兴】聚乡贤力量,助力乡村振兴
聚乡贤力量，助力乡村振兴党的十九大报告提出乡村振兴战略，以及“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，加快推进农业农村现代化，涵盖了经济、政治、社会、生态文化多个领域。
可通过设立新乡贤评理员，成立新乡贤明理堂、新乡贤调解室等方式为新乡贤参与矛盾***调解搭建平台。让新乡贤当好村民与村民之间、村民与村干部之间沟通的桥梁，促进乡村社会和谐安定。发挥新乡贤对乡村道德教化的示范作用。
助力乡村振兴演讲稿1 尊敬的各位领导，同志们： 人生三大事――金榜题名时、洞房花烛夜、他乡遇故知，可见我们中国人有多在乎这三件事。
搭建平台，新乡贤助力产业振兴 我们都知道，其实这样的日常生活中，相信大家对于乡村振兴也都是有一定的了解。现在我们走到了县农村的时候，我们就可以发现农村的发展与以前相比发生了很大的变化。
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