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作为新时代的大学生如何助力乡村振兴?
招商引资。如果自己有能力，有人脉关系，可以通过对当地的经济基本情况进行了解，通过引进相关产业提升人们的收入水平，带动乡村的经济发展。积极发动自己的能力，寻求合作等。力所能及。
在大学期间应该要努力学习，提高自身的素养，为以后进入社会提高自己的硬性条件 。积极参与关于乡村振兴的活动，根据自己所学的专业为以后做出规划。可以提前进入乡村体验一下乡村生活 ，为以后做好铺垫。
大学生助力乡村振兴的方式：加强乡村文化建设、帮助农村创新创业、促进农村教育发展。加强乡村文化建设 乡村文化是乡村振兴的重要组成部分，大学生可以积极参与到乡村文化建设中来。
综上所述，大学生应该从实践、志愿服务、科技创新和咨询服务等多个方面来助力乡村振兴，无论是自身发展还是社会责任，都会受益匪浅。希望广大学生积极响应国家乡村振兴号召，为实现中华民族伟大复兴做出应有的贡献。
实施乡村振兴战略必须破解人才瓶颈制约要把什么放在首要位置
1、法律分析：要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置。 强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。
2、因此，实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置，做好农村人才政策这篇大文章，完善人才服务机制建设。《***中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》第六条 加快培养农业农村科技人才。培养农业农村高科技领军人才。
3、国度一号文件提出，“施行乡村复兴战略，必需破解人才瓶颈限制。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，培养更多乡土人才，聚天下人才而用之。第二***投入。
4、产业振兴：中国农业的生产方式、组织方式、管理方式正在发生质的嬗变。
5、实施乡村振兴战略，必须解开人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。
乡村人才振兴的五类人才排序
乡村振兴最需要的人才是：生产经营人才、新型职业农民、乡村本土人才、城市建设人才、高校毕业生。生产经营人才 农村要实现高质量发展，产业兴旺是关键。
第一书记：是指有在贫困村、软弱涣散（后进）村任职经历的党组织第一书记，这个地方注意，第一书记是可以为企业人员。驻村工作队员：是指参与或者曾经参与脱贫攻坚（乡村振兴）等工作队的人员。
乡村振兴对人才的需求主要有四个方面：一是工程类人才，能够满足“种养加”产业、乡村建设需要；二是经营管理类人才；三是文化传承与建设人才；四是乡村治理人才。
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