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乡村振兴责任制实施办法
1、坚持农业农村优先发展，在干部配备、要素配置、资金投入、公共服务等方面对乡村振兴予以优先保障。健全城乡融合发展体制机制和政策体系，畅通城乡要素流动。
2、建立实施乡村振兴战略领导责任制，实行中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制。党政一把手是第一责任人，五级书记抓乡村振兴。县委书记要下大气力抓好“三农”工作，当好乡村振兴“一线总指挥”。
3、贯彻落实乡村振兴责任制实施办法与贯彻落实乡村振兴促进法的区别：性质不同：乡村振兴促进法是一部具有法律效力的法律文件，而乡村振兴责任制实施办法是法律文件的补充和具体实施细则。
4、实施乡村振兴战略领导的责任制。乡村振兴战略的总要求如下：产业兴旺；生态宜居；乡风文明；治理有效；生活富裕。
5、实施乡村振兴战略的主要措施：实施产业振兴，构筑乡村振兴的动力支撑。实施文化振兴，构筑乡村振兴的核心灵魂。实施人才振兴，培养乡村振兴的关键力量。实施生态振兴，构筑乡村振兴的绿色支撑。
6、近日，***中央办公厅、国务院办公厅印发的《乡村振兴责任制实施办法》对外公布。
湖南乡村医生本土化培养政策
自2022 年起至 2026年连续5年，每年定向培养大专层次乡 村医生50-100名（根据各地上报当年培养计划数确定培养规模）累计培养300-500 名，培养学校为长沙卫生职业学院等。
基本工资为每月3000元，培养费用每年1万元，并且乡村医生通过补助、财政拨款、购买市场医疗保险等方式获得更多的收入，从而大大提高他们的实际收入水平，因此湖南本土化培养乡村医生工资高。
首先报考人员将相关材料经逐级推荐审批盖章后，到县级卫生健康行政部门报名。然后市卫生健康委与培养学校联合对报名资料进行终审，确定符合条件的考生名单。
有。通过查询医生编制***显示，公派委培，是有编制的，农村定向委培去学习医学，对医生有所安排的，所以有编制。乡村医生本土化培养，要求用3到5年时间，发展壮大乡村医疗卫生人才队伍，不断提升基层医疗卫生服务能力。
年湖南基层医疗本土化专科培养各学校录取分数为200分。根据查询相关***息显示，本土化培养实行单独划线，安排在专科提前批次录取。考生高考成绩原则上不低于全省高职(专科)批最低录取控制分数线。
免费的。定向培养学费是免费的，上五年。定向培养对象为湘西自治州范围内的零就业家庭、城乡低保家庭、农村建卡贫困户家庭的高中贫困毕业生，读五年毕业后，签订培养使用相关协议，到有关基层医疗卫生机构服务6年。
乡村振兴战略的实施需要哪些支持政策
第一，简化立项审批程序，创建绿色通道。第二，***加大税收、补贴优惠力度。第国家设立亿万级别乡村振兴基金。
实施乡村振兴战略的主要措施：实施产业振兴，构筑乡村振兴的动力支撑。实施文化振兴，构筑乡村振兴的核心灵魂。实施人才振兴，培养乡村振兴的关键力量。实施生态振兴，构筑乡村振兴的绿色支撑。
明确了易地搬迁后续扶持政策措施，要求省市县健全组织领导和沟通协调机制，推动相关部门细化落实后续扶持政策，将“六好达标”纳入乡村振兴实绩考核范围，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。
法律分析：乡村振兴的政策主要包括产业方面、建设及土地方面、农产品安全、农业金融、农机补贴方面、生态环境治理保护以及乡村建设等方面的相关政策。
法律依据：《***中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》 提升农业发展质量，培育乡村发展新动能 乡村振兴，产业兴旺是重点。
引导县域金融机构将吸收的存款主要用于当地，重点支持乡村产业。支持小微企业融资优惠政策适用于乡村产业和农村创新创业。发挥全国农业信贷担保体系作用，鼓励地方通过实施担保费用补助、业务奖补等方式支持乡村产业贷款担保，拓宽担保物范围。
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