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简要概括人才在北山镇乡村振兴工作中发挥的作用
1、作为一名乡村振兴工作者，首先要了解乡村振兴的意义和目标，积极参与乡村振兴战略，立足本职岗位，发挥自身优势，为乡村振兴出一份力。
2、为了最大限度争取到有心、有力参与乡村振兴的各类人才，实现接地气、有特色、共治共享共建的乡村振兴。
3、人才振兴旨在培养新型农民，吸引农村留守人口和返乡创业人员等优质人力***，为乡村振兴提供智力支持。具体措施包括加强农民技能培训，提升农民文化素质，鼓励优秀人才回乡创业，促进人才与乡村发展需求有效对接等。
4、乡贤在乡村振兴中作用如下：发挥新乡贤对乡村重大事项的参谋作用。
5、要聚焦产业发展，以推动乡土人才返乡创业为抓手，发挥土专家在擅长领域的领航作用，涉农院校在乡村创业中的实践指导作用，真正靶向用才，发挥人才最大价值，为乡村振兴提供强大推动力。
乡村人才振兴的五类人才排序
1、乡村振兴最需要的人才是：生产经营人才、新型职业农民、乡村本土人才、城市建设人才、高校毕业生。生产经营人才 农村要实现高质量发展，产业兴旺是关键。
2、第一书记：是指有在贫困村、软弱涣散（后进）村任职经历的党组织第一书记，这个地方注意，第一书记是可以为企业人员。驻村工作队员：是指参与或者曾经参与脱贫攻坚（乡村振兴）等工作队的人员。
3、乡村振兴对人才的需求主要有四个方面：一是工程类人才，能够满足“种养加”产业、乡村建设需要；二是经营管理类人才；三是文化传承与建设人才；四是乡村治理人才。
4、此次乡村CEO培养计划，首批培养对象主要聚焦于5个方面：乡村振兴重点帮扶县的基层乡村干部、乡村创业致富带头人、返乡创业人员、乡村龙头企业和合作社中的青年管理人才、本土已经毕业的大学生等几类。
乡村振兴需要什么人才
乡村人才振兴的五类人才排序如下： 农业生产经营人才：包括家庭农场经营者、农民合作社带头人等。这类人才是农村实用人才中的重要组成部分，能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人。
治理人才、技术人才、经营人才都是乡村振兴中不可或缺的人才。随着乡村的发展，优质人才***外流、人才结构失衡等问题日益凸显，成为乡村振兴亟待解决的问题。
乡村振兴对人才的需求主要有四个方面：一是工程类人才，能够满足“种养加”产业、乡村建设需要；二是经营管理类人才；三是文化传承与建设人才；四是乡村治理人才。
在乡村振兴的背景下，农村教师将是非常受欢迎的职业，农村教师现在十分稀缺，因为大部分人大学毕业之后就留在城市工作，愿意留在农村的老师寥寥无几，现如今国家对于乡村教师这块十分重视，很大程度地提高了乡村教师的待遇 乡村医生。
乡村振兴***报考条件还包括以下方面：政治素质：政治素质是任何一名工作人员所必须具备的基本素质之一。报考者需要具有良好的党性原则，遵纪守法，持有中国公民***。
为何要实施“三农”人才振兴***?
1、必须实现乡村振兴。因此，乡村振兴关系到中国的振兴，关系到整个中华民族的复兴，决定着伟大中国梦能否实现。乡村振兴是中国经济社会健康发展的重要前提。
2、实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策。 实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕的必然选择。
3、要把乡村振兴战略这篇大文章做好，必须走城乡融合发展之路，因此，要加快建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。
4、实施乡村振兴战略，是解决“三农”问题的总抓手。对于缩小城乡发展差距、提高农民生产生活质量，都具有重要意义。
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