乡村人才振兴职责（乡村人才振兴的机制）

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坚持农业农村优先发展，在干部配备、要素配置、资金投入、公共服务等方面对乡村振兴予以优先保障。健全城乡融合发展体制机制和政策体系，畅通城乡要素流动。

建立实施乡村振兴战略领导责任制，实行中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制。党政一把手是第一责任人，五级书记抓乡村振兴。县委书记要下大气力抓好“三农”工作，当好乡村振兴“一线总指挥”。

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贯彻落实乡村振兴责任制实施办法与贯彻落实乡村振兴促进法的区别：性质不同：乡村振兴促进法是一部具有法律效力的法律文件，而乡村振兴责任制实施办法是法律文件的补充和具体实施细则。

建强基层组织。抓班子、带队伍，筑牢战斗堡垒。推动精准扶贫。抓民生、打基础，维护群众利益。落实四项制度。抓产业、谋发展，力促乡村振兴。办好惠民实事。抓德治、促和谐，夯实治理基础。

驻村工作队四项职责是：宣传党的方针政策、制定发展规划、落实扶贫项目、监督落实工作。

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组织振兴：加强农村基层党组织建设，完善村民自治机制，提高乡村治理水平。同时，加强乡村法治建设，维护农村社会稳定。社会事业振兴：改善农村基础设施，提高农村公共服务水平，如教育、医疗、文化、体育等。

县级乡村振兴局职能职责有：(一)贯彻执行国家和省、市、县有关扶贫开发工作方针、政策和法律法规，组织开展全县扶贫开发调查研究、统筹协调、督查督导工作。

驻村第一书记四项职责任务是：了解贫困状况、推动农业发展、推进基础设施建设、推进文化教育事业发展。了解贫困状况深入了解当地的贫困状况，制定针对性强的扶贫计划，帮助贫困户脱贫致富。

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协调解决扶贫开发工作中的重要问题；调查、指导全国的扶贫开发工作；做好扶贫开发重大战略政策措施的顶层设计法律依据：《***中央关于加强和改进乡村治理的指导意见》（一）完善村党组织领导乡村治理的体制机制。

1、县级乡村振兴局职能职责有：(一)贯彻执行国家和省、市、县有关扶贫开发工作方针、政策和法律法规，组织开展全县扶贫开发调查研究、统筹协调、督查督导工作。

2、主要职责：围绕“综合、协调、指导、服务、推进、监督”的总体职能，负责落实行政主管部门的工作部署，推进全县乡村振兴战略实施。

3、（一）承担领导小组日常事务工作。（二）牵头落实防止返贫监测和帮扶机制。（三）负责拟定职责内县级衔接资金分配建议方案。（四）负责巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接项目库建设工作。

1、乡村振兴工作要坚持规划先行原则，以规划来统领、指导、验收乡村振兴工作。

2、以下是乡村振兴战略中做的一些工作：加强农村基础设施建设：***加大对农村公共服务设施建设的投入，提高农村交通、通讯、水电等基础设施的建设水平。

3、所以要加强人的思想道德建设和公共文化建设，弘扬社会正气，建设文明社会风气；乡村生态振兴。

乡村振兴八个行动内容全力抓好粮食生产和重要农产品供给稳定全年粮食播种面积和产量、大力实施大豆和油料产能提升工程、保障“菜篮子”产品供给、合理保障农民种粮收益、统筹做好重要农产品调控。

保障国家粮食安全：乡村振兴战略关注农业生产能力的提升，通过科技、政策等手段提高农业产量，确保国家粮食安全，满足人民群众对美好生活的期待。

生态振兴：实施重要生态系统保护和修复工程，加强乡村生态保护和环境治理，绿化美化乡村环境，建设美丽乡村。

乡村振兴的首要任务是发展农业经济。农业是农村发展的基石，但是长期以来农业的水平并没有得到合理的发展与应用。乡村振兴将加大投入和政策支持，改善农业生态环境，大力推进农村的现代化发展。

乡村振兴是中国国家战略，旨在促进农村全面发展，提升农民生活水平，实现城乡融合发展。这一战略强调通过农业现代化、乡村产业发展、生态环境保护、基础设施建设、社会治理改革等多方面综合推进，促使农村焕发活力和活跃度。

抓好乡村振兴的重点工作如下：提升粮食等重要农产品供给保障水平。大力发展乡村产业。乡村振兴，产业兴旺是重点。要发展农产品加工业，引导加工企业重心下沉，把更多的就业机会和增值收益留在农村、留给农民。

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