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黔西南州在乡村振兴中目前存在的短板和弱项有哪些方面
1、在农村创业中,生态环境的保护不容忽视,这对创业者提出了更高的要求。废物处理和农药使用必须按照国家要求进行,这将增加企业的运营成本。
2、为解决农村短板问题,新世纪以来,中央连续15年以一号文件聚焦农村、农业和农民,既凸显出三农问题在中国重中之重的地位,又足以表明中央补齐全面建成小康社会短板的重大决心。中央已发出实施乡村振兴战略的总动员令。
3、已确定规划打造东关、__、万家沟、八达峪、黄沟、茶棚、大田庄、龙山庄8个乡村振兴示范村,因村制宜,每个村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕方面均突出侧重1-2个重点,目前,示范村的乡村振兴发展规划正在编制中。
乡村振兴的短板有哪些方面
主要问题一:产业落后。对策:实现乡村产业振兴,应根据当地实际情况,确定发展定位,激发内生动力,发展多功能农业,以品牌带动产业优化,推动城乡融合,激发产业活力,适度规模经营,弥补产业短板。
根据查询光明网得知,乡村振兴的短板有以下几个方面:人口结构变化带来的人力***短板。
一是农业产能有待提升。我国农业基础相对薄弱,经营规模较小,供求结构性矛盾较为突出。在未来两年,我们将推进农业供给侧结构性改革,确保重要农产品供给和提高农业发展质量的双重目标得以实现。
实施乡村振兴战略必须破解人才瓶颈制约要把什么放在首要位置
实施乡村振兴战略,要坚持“以人为本”。农村发展、关键在人,“小康不小康,关键看老乡。”做好农村的人才工作,一靠“留”,二靠“引”,三靠“用”。 “留”就是要把本土的农民留下来。
首先各级***要调高对实施乡村振兴战略重大意义的认识,真正把实施乡村振兴战略摆在首要位置,把党管农村工作要求落到实处。汇聚全社会力量,强化乡村振兴人才之支撑 实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。
由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响,大量人口外出务工,农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此,实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。
由此可得,要想完善乡村的基层治理之路,需要将基层组织的建设落在实处,扎进群众心里。 实施乡村振兴战略,致力于人才振兴让能力强起来。
人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。
乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务,要实施乡村振兴战略,必须把组织建设贯穿其中。要把政治建设摆在首位,把讲政治的要求贯穿基层工作全过程、各方面。
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