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如何理乡村振兴,人才是关键?
鼓励返乡创业，不能“嫌贫爱富”。当一些村庄面临“老龄化”“空心化”时，人才回流是发展不可多得的机遇。无论回乡者带着资金、技术还是创意，各地都应该张开怀抱，因为项目有大小，乡情不分大小，乡村振兴更要汇聚合力。
在线讨论中，与会代表一致认为，人才和组织是乡村振兴的核心与关键。 乡村是活的生命体，组织和人才是它的血肉。 人才为组织而生，推动组织成长；组织是人才的孵化器，也是留住人才的基本保障。
着力农村人才培养 不论是脱贫攻坚还是乡村振兴，人才是关键。一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。要充分发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。
法律分析：乡村振兴，关键在人。从现实看，乡村人才的短缺，制约着乡村振兴战略实施的进程。
人才振兴乡村主要措施
1、解决乡村人才短缺问题，需要从两个方面着手，一是培养留得住、用得上的本土人才，二是***取措施引导城市人才下乡。
2、实施乡村振兴战略的主要措施：实施产业振兴，构筑乡村振兴的动力支撑。实施文化振兴，构筑乡村振兴的核心灵魂。实施人才振兴，培养乡村振兴的关键力量。实施生态振兴，构筑乡村振兴的绿色支撑。
3、实施产业振兴，构筑乡村振兴的动力支撑。实施文化振兴，构筑乡村振兴的核心灵魂。实施人才振兴，培养乡村振兴的关键力量。实施生态振兴，构筑乡村振兴的绿色支撑。实施组织振兴，筑牢乡村振兴的坚强堡垒。
4、培养和选拔优秀村干部，提高基层治理能力和服务水平。 推进农村智能化建设，促进数字农业发展，提高农业生产效率和质量。通过以上措施，中国将加快农村人才队伍建设发展，促进农村经济社会的持续健康发展，实现乡村振兴。
5、全面推进乡村振兴的重要举措有强化乡村振兴的制度供给，人才支撑，投入保障，加强管理和服务。
6、实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。
在乡村振兴人才培养方面你有什么建议?
营造爱才敬才的社会环境，不断加强电视、网络、报纸等新闻媒体对乡村人才政策与人才事迹的广泛宣传，让尊重知识、尊重人才成为良好的社会风尚，鼓励各类人才投入到乡村振兴的伟大事业中，增强他们的自豪感和荣誉感。
对在乡村振兴中表现优异、作出突出贡献的人才，要及时给予表彰、奖励，让人才感到工作有干头、生活有甜头、事业有奔头、前程有盼头，形成全社会尊重人才的良好氛围，让人才扎根乡村，全身心投入乡村振兴。
为了解决乡村振兴过程中的问题，可以***取以下建议：一是加大基础设施建设投入。加强农村公路、电网、水利等基础设施建设，提高农村地区的交通、能源、水利等基础设施建设水平，为乡村经济发展提供保障。二是加强人才引进和培养。
乡村振兴面临的主要问题及对策建议如下：主要问题一：产业落后。
推动乡村振兴的几个建议 着力农村人才培养。不论是脱贫攻坚还是乡村振兴，人才是关键。一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。
人才振兴乡村的主要措施有：（1）国家健全乡村人才工作体制机制，***取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。
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