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聚人才之力激活乡村振兴“一池春水”
1、实现乡村振兴关键在于吸引人才，将人才引入乡村、留在乡村。要把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，在人才“引、育、用、留”上做实文章，充分释放人才引擎的强劲动力，激活乡村振兴“一池春水”。
2、全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
3、选育用留原则是选用人才、培育人才、留住人才三个方面。合理使用人才，分配人才，使之人才尽致，是新时代人才工作需要考核的关键所在。乡村振兴这张大局图，需要很多人才大施展才能能、大显身手。
4、乡村振兴，人才是关键。因为“人”，是带动城乡间市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面密切联动、深度融合的最佳因素，吸引资金回流只是其中的“一步棋”。为此，各地要营造良好的创业环境，为人才搭建干事创业的平台。
5、实施“归鸿计划”，健全在外人才常态化联系机制，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”，促进高端人才回乡、创业青年回乡、致富能人回乡，带动技术回归、项目回归、资金回归，激活乡村振兴“一池春水”。
6、必须围绕强化要素供给，抓住关键环节，坚决破除一切不合时宜的体制机制障碍，推动城乡要素有序自由流动、平等交换，积极引导城市人才、资本、技术下乡，激活乡村一池春水，汇聚乡村建设强大合力。
湖南乡村振兴有哪些优惠政策
乡村振兴战略的实施，需要优惠金融政策、土地政策、产业扶持政策、人才引进政策、改善基础设施政策的支持。
第一，简化立项审批程序，创建绿色通道。第二，***加大税收、补贴优惠力度。第国家设立亿万级别乡村振兴基金。
湖南省乡村振兴示范村可以提高农村人的收入。随着国家《乡村振兴战略***》的规划实施，未来五年或者十年农村将会得到全面发展，对于咱们农民的优惠政策也很多。
如何引好用好留住乡村振兴人才?
首先，应该不断建立和完善乡村人才引进和管理制度，整合政策、形成合力，厚植乡村人才成长土壤，积极引导人才向基层一线集聚。
因此，做到人尽其能，给予他们空间，尽情释放才能，让乡村人才在乡村振兴中找到归属感与获得感，让他们留得下，让更多的人愿意来。三是一定程度上提高***待遇。
增强乡村吸引力：人才可以带来新的思想和创意，让乡村更加有吸引力。他们可以通过开展文化活动、建设美丽乡村等措施，吸引更多游客和投资者来到乡村，推动乡村振兴事业的发展。
乡村振兴政策主要包括哪几方面
法律分析：乡村振兴包括乡村产业振兴，乡村人才振兴，乡村文化振兴，乡村生态振兴，乡村组织振兴这五个方面振兴。
乡村振兴包括“乡村产业振兴”、“乡村人才振兴”、“乡村文化振兴、“乡村生态振兴”、“乡村组织振兴”。乡村产业振兴 加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，推进农业由增产导向转向提质导向。
法律分析：乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴以及组织振兴。二零二零年是中国农村地区实现全部脱贫的一年，为巩固脱贫攻坚成果以及带领广大农村地区的群众发家致富，国家制定了乡村振兴战略。
乡村五大振兴五个方面是：产业振兴，人才振兴，文化振兴，生态振兴，组织振兴 拓展知识：产业振兴是乡村振兴的物质基础。产业是发展的根基，产业兴旺，农民收入才能稳定增长。人才振兴是乡村振兴的动力基础。
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