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乡村人才振兴的五类人才排序
乡村振兴最需要的人才是：生产经营人才、新型职业农民、乡村本土人才、城市建设人才、高校毕业生。生产经营人才 农村要实现高质量发展，产业兴旺是关键。
第一书记：是指有在贫困村、软弱涣散（后进）村任职经历的党组织第一书记，这个地方注意，第一书记是可以为企业人员。驻村工作队员：是指参与或者曾经参与脱贫攻坚（乡村振兴）等工作队的人员。
乡村振兴对人才的需求主要有四个方面：一是工程类人才，能够满足“种养加”产业、乡村建设需要；二是经营管理类人才；三是文化传承与建设人才；四是乡村治理人才。
山西灵丘:让乡土文化焕发时代魅力
仅2021年，灵丘县就有30支乡村群众文艺队伍（文艺小分队）、18名乡土文化能人艺人、50名乡村文化带头人开展了常态化活动，初步实现了文化人才本土化， 甘肃旅游地图，文化活动常态化。
灵丘县位于山西省晋中市，地处太行山脉的中段，是山西省的一颗明珠。灵丘县自古以来就以其独特的自然风光和丰富的历史文化而闻名于世。下面，我将带您一起来探索这个美丽的地方。
其次，激活乡土文化生命力可以激发农民的文化自信和创造力，增强群众凝聚力和创造力，推动乡村经济和文化旅游的繁荣和发展。
然而，乡土文化的发展也有积极的一面。随着国家对文化产业的重视和扶持，许多地方开始重视乡土文化的保护和传承。
结尾 农村文化建设是农村发展的重要保障，它不仅可以传承乡土文化，保护农村文化遗产，还可以促进农村经济、社会、生态的全面发展。只有加强农村文化建设，才能实现乡村振兴战略的目标，让农村焕发出勃勃生机。
如何推动乡村文化振兴
1、培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。加强乡村公共文化软件设施建设，促进乡村公共文化基础设施提档升级。
2、推动乡村文化振兴，不光要振兴经济，更要振兴精神。老乡有干劲，乡村有精气神，乡村振兴才有不竭动力。也就是要提振广大村民的精气神，弘扬向上向善的正能量，为此，关键是要因地制宜、满足需求。转变思想观念，增强思想力。
3、发挥自身特点，充分挖掘*** 每个地区都有其独特的自然***、技术***和文化***。要想助力乡村振兴，必须充分挖掘和发挥这些***。
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